关于安徽省2008年度选聘高校毕业生到村任职工作通知:
一、选聘高校毕业生到村任职,是以科学发展观为统领,深入贯彻落实党的十七大精神的战略举措,有利于加强农村基层组织建设,培养有知识、有文化的社会主义新农村建设带头人,为安徽建设提供人才支持和组织保证。
二、选聘条件:要求思想政治素质好,作风踏实,吃苦耐劳,组织纪律观念强,学习成绩良好,具备一定的组织协调能力,自愿到农村基层工作,身体心理健康。
三、选聘任职:
中共正式党员的,一般安排担任村党组织书记助理职务
中共预备党员或非中共党员的,一般安排担任村委会主任助理职务
共青团员的,安排兼任村团组织书记、副书记职务。经过一段时间的实际工作、被大多数党员和群众认可的,可通过推荐参加选举担任村党组织书记、副书记等职务。选聘生原则上安排到第三批选派村任职。
选聘生为“村级组织特设岗位”人员,系非公务员身份,在村任职工作期限一般为3年,工作期满后,经组织考核合格、本人自愿的,可继续聘任,不再续聘的,可自主责业。
四、待遇及保障政策
选聘生享受以下政策待遇:
1、享受本地乡镇公务员,聘期间,可享受职工基本养老、医疗保险和人身意外伤害商业保险。
2、符合国家助学贷款偿还政策规定、年度考核合格的、其在校期间的国家助学贷款本息由国家逐年按规定的比例代为偿还。
3、在村任职2年以上,具备“选调生”条件和资格的,可参加“选调生”统一招考,同等条件下优先录取。
4、在村任职2年后,报考党政机关公务员的,每门笔试科目增加2分,同等条件下优先录用。
5、选聘生在村工作表现良好,连续三年考核合格,报考省内院校研究生的、享受增加10分的优惠政策,同等条件下优先录取。
6、被党政机关或企事业单位正式录用后,在村任职工作时间可计算工龄、社会保险缴费年限,其社会关系可按有关规定转移、接续。
7、选聘生户口可留在现户籍所在地,也可转往父母户籍所在地,或随高校派遣通知一起转至任职村所在县(市、区)。
五、后附:全省2008年度选聘生名额分配表。
注:管理系本次选聘主要涉及到08届毕业生和0457班学生,如有自愿到乡镇村基层工作,请与管理系
刘艳彩、刘尚励老师联系。
| 全省2008年度选聘生名额分配表 |
| 单位 |
名额 |
单位 |
名额 |
单位 |
名额 |
单位 |
名额 |
单位 |
名额 |
| 合肥市 |
30 |
五河县 |
10 |
来安县 |
8 |
庐江县 |
8 |
东至县 |
9 |
| 长丰县 |
10 |
固镇县 |
10 |
凤阳县 |
10 |
芜湖市 |
25 |
安庆市 |
60 |
| 肥东县 |
10 |
怀远县 |
10 |
定远县 |
10 |
芜湖县 |
8 |
怀宁县 |
7 |
| 肥西县 |
10 |
阜阳市 |
60 |
南谯区 |
6 |
繁昌县 |
8 |
桐城市 |
8 |
| 淮北市 |
15 |
颍上县 |
8 |
六安市 |
60 |
南陵县 |
9 |
枞阳县 |
8 |
| 濉溪县 |
10 |
界首市 |
8 |
寿县 |
10 |
宣城市 |
45 |
潜山县 |
7 |
| 杜集区 |
5 |
临泉县 |
10 |
霍山县 |
8 |
宣州区 |
8 |
太湖县 |
8 |
| 亳州市 |
40 |
阜南县 |
8 |
霍邱县 |
10 |
郎溪县 |
7 |
宿松县 |
7 |
| 蒙城县 |
10 |
太和县 |
8 |
金寨县 |
8 |
广德县 |
6 |
望江县 |
8 |
| 涡阳县 |
10 |
颍州区 |
6 |
舒城县 |
8 |
宁国市 |
7 |
岳西县 |
7 |
| 利辛县 |
10 |
颍泉区 |
6 |
金安区 |
8 |
泾县 |
7 |
黄山市 |
60 |
| 谯城区 |
10 |
颍东区 |
6 |
裕安区 |
8 |
绩溪县 |
5 |
屯溪区 |
5 |
| 宿州市 |
50 |
淮南市 |
15 |
马鞍山 |
10 |
旌德县 |
5 |
徽州区 |
8 |
| 埇桥区 |
10 |
凤台县 |
9 |
当涂县 |
10 |
铜陵市 |
10 |
黄山区 |
10 |
| 砀山县 |
10 |
潘集区 |
6 |
巢湖市 |
40 |
铜陵县 |
10 |
歙县 |
10 |
| 萧县 |
10 |
滁州市 |
60 |
居巢区 |
7 |
池州市 |
30 |
休宁县 |
9 |
| 灵璧县 |
10 |
天长市 |
9 |
含山县 |
7 |
贵池区 |
8 |
黟县 |
8 |
| 泗县 |
10 |
明光市 |
9 |
和县 |
8 |
青阳县 |
7 |
祁门县 |
10 |
| 蚌埠市 |
30 |
全椒县 |
8 |
无为县 |
10 |
石台县 |
6 |
合计 |
640 |